Predisposto il decreto ministeriale che si occuperà della gestione dei concorsi rivolti ai dirigenti scolastici. Di seguito tutte le informazioni utili in merito a graduatorie, assunzioni e depennamenti.
Come si articola il concorso
Il concorso, dalla cadenza triennale, è organizzato su base regionale e si sviluppa in:
- eventuale prova preselettiva, nel caso in cui il numero di partecipanti dovesse essere 4 volte superiore rispetto al numero di posti disponibili;
- prova scritta;
- prova orale;
- valutazione dei titoli.
A questi step segue la stesura della graduatoria di merito.
Come si stila la graduatoria di merito
La graduatoria di merito creata a livello regionale al termine della procedura concorsuale comprende solo i vincitori, cioè coloro che hanno superato le prove prima elencate e rientrano nel numero di posti disponibili.
L'ordine dei candidati dipende dal punteggio conseguito nelle prove e nei titoli:
- max 100 punti per la prova scritta;
- max 100 punti per la prova orale;
- max 30 punti per i titoli.
Una volta compilate, le graduatorie vengono approvate con decreto del dirigente preposto all'USR e pubblicate sul sito dell'USR e del Ministero. Dopodiché:
- hanno validità di 3 anni a partire dalla data di pubblicazione;
- vengono utilizzate per le assunzioni regionali.
Nel caso in cui si presentasse una parità di punteggio, hanno priorità le seguenti categorie:
- gli insigniti di medaglia al valor militare;
- i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
- i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
- i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
- gli orfani di guerra;
- gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
- gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
- i feriti in combattimento;
- gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
- i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
- i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
- i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
- i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
- i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
- i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
- coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
- coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
- i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
- gli invalidi ed i mutilati civili;
- militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
In caso di parità di punteggio e titolo di preferenza, la priorità è dettata:
- dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
- dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche
- dalla maggiore età.
Come avviene l'assunzione dei vincitori
I vincitori vengono invitati dal competente USR a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato previsto dal CCNL relativo alla dirigenza scolastica.
I dirigenti neoassunti devono prestare servizio nella regione di assegnazione per un periodo di almeno 3 anni. Nel corso del primo anno di assunzione, i dirigenti devono svolgere anche il periodo di formazione e prova per poter essere confermati in ruolo.
Quando avviene il depennamento dalla graduatoria
Si presenta un caso di depennamento dalla graduatoria nel momento in cui i vincitori:
- rinunciano all'assunzione;
- non prendono servizio e non presentano alcun motivo che possa giustificarlo;
- non presentano i documenti richiesti dal bando entro 30 giorni dall'invito dell'USR.
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